11月8日，市水務(wù)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳勝華帶隊到市水電公司開展調(diào)研工作并召開沖刺2022年度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)推進(jìn)會。市水務(wù)集團(tuán)管理部負(fù)責(zé)人，市水電公司領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

公司黨委委員、副總經(jīng)理張敏在會上就公司今年1月至10月經(jīng)營情況、“百日攻堅”行動重點項目的營業(yè)收入、存在問題和下一步計劃等方面作工作匯報。公司黨委副書記、總經(jīng)理黃敏圍繞以上相關(guān)問題進(jìn)行補(bǔ)充說明。

吳勝華聽取匯報后指出，市水電公司在“百日攻堅”的第一個月工作有成績、有進(jìn)展，但存在的問題仍需重視，要進(jìn)一步強(qiáng)化組織，統(tǒng)籌解決。他強(qiáng)調(diào)，為更好推進(jìn)“百日攻堅”工作，內(nèi)部要著力強(qiáng)化上下聯(lián)動，做好集團(tuán)部門與二級公司的工作協(xié)同與信息傳達(dá)，同時強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，積極與各企業(yè)單位及有關(guān)部門積極溝通，對工作事項多跑動、多跟進(jìn)，及時解決問題，實干實效推動“百日攻堅”工作任務(wù)。（通訊員：莊廣煒）