筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”

——公司召開2022年上半年意識形態(tài)分析研判會

為筑牢理想信念根基，嚴(yán)守意識形態(tài)陣地，6月22日，公司黨委召開2022年上半年意識形態(tài)分析研判會議。會議由黨委書記、董事長鄭海強主持，公司黨委委員參加會議。

會上，參會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新時代黨的意識形態(tài)工作的指導(dǎo)綱領(lǐng)——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》內(nèi)容解讀，黨委副書記李海忠通報了公司上半年意識形態(tài)工作情況，分析研判當(dāng)前意識形態(tài)形勢任務(wù)，研究部署安排相關(guān)工作。

會議指出，上半年，公司意識形態(tài)工作總體形勢向上向好，企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。下階段公司將持續(xù)強基固本，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過加強陣地建設(shè)，營造良好輿論氛圍，強化風(fēng)險化解能力，筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”。

鄭海強強調(diào)，今年適逢黨的二十大召開之年，做好公司的思想宣傳、意識形態(tài)工作意義重大。他對工作提出四點要求：一是要把好導(dǎo)向，不斷提高凝聚力；二是要筑牢陣地，不斷提高管控力；三是要創(chuàng)新載體，不斷提高宣傳力；四是要對標(biāo)一流，不斷提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。（通訊員：鐘靖瑩）